Für Unternehmen, Vermittler und Bewerbende
Jobfittery prüft jede Anforderung einer Stelle am Lebenslauf und zeigt die Textstelle als Beleg. Die Entscheidung treffen Menschen.
Profil freigegeben 
Firma Unsere Mission
Wir wollen, dass Menschen den Job finden, der wirklich zu ihnen passt, und Firmen die Leute, die sie suchen. Anonym, sicher und nachvollziehbar. Unsere KI läuft dafür in der Schweiz. Und wie viel man von sich zeigt, entscheidet man selbst.
Für Unternehmen
Stelle ausschreiben, Bewerbungen begründet abgleichen.
Für Vermittler
Von der Anzeige zur Shortlist, jede Einschätzung mit Zitat.
Für Bewerbende
Sehen, welche Stellen passen. Und warum.
Fünf Bausteine, jeder einzeln nachprüfbar.
Erfassen oder per Link laden. Wir zerlegen die Anzeige in einzelne Anforderungen.
PDF oder Word. Zu jeder Angabe sehen Sie, wo sie im Lebenslauf steht.
Abgeglichen wird eine Kopie ohne Name und Kontaktdaten, erst nach Freigabe durch die Person.
Eine erste Sortierung ohne KI. Naheliegende Stellen kommen zuerst an die Reihe.
Aus Ihren Rückmeldungen werden Regeln. Sie gelten erst, wenn Sie sie freigeben.
Unternehmen, Vermittler und Bewerbende arbeiten mit denselben Bausteinen. Alle sehen, was sie betrifft.
Eine Einschätzung ist keine Zusage und kein Rang. Darum sind die Grenzen Teil des Produkts.
Aus der Schweiz
Jobfittery stützt sich auf öffentliche Firmendaten und Inserate aus der Schweiz, jede Nacht aktualisiert.
Sie zahlen für das Werkzeug, nicht für den Abschluss. So zählt nur, ob es passt.
Richtpreise für die Einführung, exkl. MWST.
Unsere Selbstverpflichtung
Die Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027. Jobfittery richtet sich schon heute danach.
Gilt auch für Anbieter in der Schweiz, sobald Ergebnisse in der EU genutzt werden. Die formelle Konformitätsbewertung steht noch aus.
Zeigen Sie uns eine offene Stelle. Im Termin gleichen wir sie mit Muster-Lebensläufen ab.